• Eposta: info@yolacanerconsulting.com

  • Wo sehen Sie Ihr Unternehmen in fünf Jahren?
    Lassen Sie sich beraten.
    Erfahren Sie mehr
    Erstellen Sie eine Unternehmensstrategie.
  • Wie Innovativ ist Ihr Unternehmen?
    Entwickeln Sie eine Vertrauens-,
    Dialog- und Innovationskultur.
    Weitere Informationen
  • Hat Ihr Unternehmen die wettbewerbskritische Grösse?
    Erzielen Sie Wettbewerbsvorteile mit strategischen
    Partnerschaften und Unternehmensübernahmen.
    Mehr Details
  • Investieren Sie in die Weiterbildung Ihres Managementteams?
    Unternehmensübergreifende Begegnungs- und Austauschgruppen für Manager sind ein
    neuartiges und effizientes Mentoring Konzept.
    Zum Veranstaltungskalender
  • Wachstum durch Strategische Partnerschaften
    Wie können Unternehmen durch Joint Ventures und Strategische Allianzen erfolgreich wachsen?
    Hier herunterladen
    Mehr dazu in der neuesten Praesentation.
  • Steht Ihre Unternehmenskultur nur auf dem Papier oder wird sie auch gelebt?
    Nutzen Sie inspirierende Reden mit starken Botschaften, um Bewusstsein zu wecken.
    Erfahren Sie mehr

Wenn Beratung wirklich notwendig wird,
ist es oft schon zu spaet…

Strategieberatung, Unternehmensberater, Unternehmenskulturberatung, Führungstraining

Unabhaengigkeit

Berater, die für Banken, Wirtschaftsprüfer und IT Firmen arbeiten, sind meistens primaer daran interessiert, cross-selling zu betreiben und Gruppeninteressen zu wahren. Als unabhaengiger Berater kann ich hingegen garantieren, dass Ihre Ziele auch meine sind.

Risikoteilung

Mein Erfolg definiert sich über den Erfolg meiner Projekte. Ich werde belohnt, sobald ein Kunde seine Ziele erreicht und meinen Beitrag anerkennt. Falls nicht, biete ich alternative Lösungen an und beteilige mich am Projektrisiko durch eine Anpassung meiner Vergütung.

Wissenstransfer

Berater, die ihr Geschaeft zu schützen suchen, übergeben keine Modelle, bilden Kundenteams nicht aus und ziehen es vor, isoliert zu arbeiten. Mein Ansatz unterscheidet sich: Ich sehe mich als Mitglied Ihres Projektteams und bin gerne bereit, Wissen zu teilen.

Fallbezogen

Main beratungsansatz schliesst den Einsatz standardisierter Vorlagen und importierter Lösungen aus. Unterschiedliche Laender haben unterschiedliche Unternehmenskulturen und Belegschaften. Deshalb muss Beratung originaer, fallbezogen und praktikabel sein.

Zuerst die Mitarbeiter, dann das Unternehmen.

Beginnen Sie jetzt, Ihre Unternehmenskultur neu zu gestalten. Fangen Sie an: Mit inspirierenden Reden rund um Spitzenleistung, Innovation und Leadership. Sensibilisierung für Strategieberatung, Unternehmensberater, Unternehmenskulturberatung, Führungstraining.

Rufen Sie an
Alle videos

Steht Ihre Unternehmenskultur nur auf dem Papier oder wird sie auch gelebt?

Machen Sie einen Unterschied mit inspirierenden Reden und starken Botschaften.

Internationale Erfahrung

Wenn Ihre Firma international taetig ist, dann sollte Ihr Berater ebenfalls international agieren und denken können.

Praktische Modelle

Mir ist es wichtig, mit klaren Zielen zu arbeiten, Wandel umzusetzen und Projekte abzuschliessen. Deshalb sind mein Beratungsansatz wie auch meine Arbeitsmodelle schlicht und effektiv.

Authentisches Mentoring

Um die tatsaechliche Situation eines Unternehmens zu erkennen, setze ich auf Beobachtung, Gespraeche und Besichtigungen vor Ort. Der regelmaessige Dialog mit meinem Kunden ist mir dabei besonders wichtig.

Hohe Standards

Meine akademische und praktischen Ausbildung bei international anerkannten Instituten und führenden Firmen steht auch Ihrem Unternehmen zur Verfügung.

Modernes Managementwissen

Basierend auf meinen ausgepraegten Sprachkenntnissen kann ich Managementtrends und Forschungsergebnisse frühzeitig in der Originalfassung studieren und in meine Projektarbeit integrieren.

Mehrdimensionaler Ansatz

Ich lege grossen Wert darauf, die Dinge aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten. Hierfür setze ich abwechselnd meine strategische, kulturelle, finanzielle, psychologische und internationale Brille auf.

0
Anzahl strategischer Projekte
0
Maximaler Projektwert (€bn)
0
Jahre Projekterfahrung

15 Jahre Erfahrung in der Managementberatung

Strategieberatung, Unternehmensberater, Unternehmenskulturberatung, Führungstraining
Strategische Planung
Berater
Kulturentwicklung
Redner
Rednerprofil
Verkaeufe, Übernahmen & Strategische Partnerschaften

Blog

Yönetim Danışmanı
 800 800 Yolaçaner Consulting
0

Yönetim danışmanı işletme, şirket ve kurum…

Kurum Kültürü Danışmanlığı
 800 800 Yolaçaner Consulting
0

Kurum kültürü değişebilir mi? Kurum kültürü…

Liderlik konuşmacısı dinleyicileri lider olmaya, insanlara liderlik etme sorumluluğunu kabul etmeye yüreklendiren bir motivasyon konuşmacısıdır. Görevi, dinleyicilere ilham kaynağı olmak ve böylece onları harekete geçirmektir.
Liderlik Konuşmacısı
 800 800 Yolaçaner Consulting
0

«Liderlik konuşmacısıyım» diye kendimi tanıttığımda akla…

SOCIAL MEDIA

Strategieberatung, Unternehmensberater, Unternehmenskulturberatung, Führungstraining Mehr als 15.000 Interessierte lesen meine aktuellen und qualitativ hochwertigen Inhalte zu den Themenbereichen Strategie, moderne Führung, Innovation und Unternehmenskultur. Auch Sie sind herzlich eingeladen!
Nehmen Sie Kontakt auf

FACEBOOK

Auf Facebook

TWITTER

Auf Twitter

INSTAGRAM

Auf Instagram

LINKEDIN

Auf Linkedin

YOUTUBE

Auf Youtube

X