Redner - Yolaçaner Consulting 
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    Redner

    Zuerst aendern sich die Mitarbeiter, dann das Untenehmen ...

    Die Welt braucht moderne Führungskraefte.

    Eine der wirksamsten Methoden, modernes Leadership im Mindset der Manager zu verankern, sind Reden. Mit Reden,  die überzeugen und  Gefühle ansprechen, werden Menschen in Bewegung versetzt. So beginnt Veraenderung.

    Rednerprofil

    Beschleunigen Sie die Entwicklung Ihrer Unternehmenskultur durch bewusstseinsfördernde Reden.

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    Reden

    Es geht um die Grundlagen moderner Führung und eine Menge frischer Ideen.

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    Redeanlaesse

    Bewusstseinsfördernde Reden, die auf Kongresse, Foren und Unternehmensseminare zugeschnitten sind.

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    Uğur Tansu Yolaçaner thematisiert in seinen Reden die fünf Prinzipien moderner Führung. Hierbei gilt zu beachten, dass die wesentlichste Aufgabe von Führungskraeften die Umsetzung notwendiger Veraenderungen zur Absicherung der Unternehmenszukunft ist. Für diese Aufgabe benötigen sie ein überdurchschnittlich hohes Mass persönlicher Entwicklung.

    Daher sollten sich Führungskraefte laut Yolacaner auf die folgenden 5 Bereiche konzentrieren:

    Mensch
    Introspektion
    Innovation
    Willenskraft
    Expertise
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